Kluczowe kompetencje międzykulturowe – kraje Europy Północno – Zachodniej

Cel szkolenia

Różnice kulturowe to nie tylko sposób witania się czy spożywania posiłków. Każda kultura inaczej rozumie takie pojęcia, jak hierarchia, kooperacja czy praca zespołowa. Różne jest podejście do punktualności, planowania, pracy w weekend czy zasad komunikacji. We współpracy międzynarodowej te różnice prowadzą często do braku zrozumienia intencji partnerów, błędnych decyzji i nieefektywnych działań. To z kolei wpływa na koszty, rentowność zagranicznych projektów, wizerunek firmy, a nawet, w skrajnych przypadkach, zerwanie międzynarodowej współpracy.

W szkoleniu „Kluczowe kompetencje międzykulturowe” kładziemy nacisk na obszary, w których występują różnice między kulturą polską a kulturą krajów Europy Zachodniej w codziennej pracy.

Każdy obszar różnic jest przedstawiony za pomocą przykładu projektu realizowanego w ramach współpracy Polaków z partnerami zagranicznymi. Każdy przykład zaczyna się od scenki zaprojektowanej na motywach „Pamiętników z wakacji”. Dzięki temu uczestnik dowiaduje się, jak tę samą sytuację postrzegają dwie strony konfliktu. Następnie trenerki, Anna Chodynicka oraz Joanna Więckowska, wyjaśniają zachowania bohaterów scenek i pokazują konsekwencje niezrozumienia różnic kulturowych. Uczestnik szkolenia poznaje również dobre praktyki współpracy z Brytyjczykami, Niemcami i Francuzami.

Dzięki temu szkoleniu pracownicy:

  • Poznają najważniejsze obszary różnic kulturowych, które występują między Polakami a współpracownikami/klientami z krajów Europy Zachodniej
  • Dowiedzą się, jak efektywnie komunikować się z partnerami zagranicznymi.
video

Czas trwania

Czas trwania to ok. 60 minut.

Program

  1. Wstęp
    • Wideo z trenerkami – czym są różnice międzykulturowe
  2. Współzależność
    • Animacja – przykład konfliktu w relacjach polsko – brytyjskich
    • Wideo z trenerkami – omówienie przykładu konfliktu
    • Ćwiczenia
    • Wskazówki
  3. Hierarchia
    • Animacja – przykład konfliktu w relacjach polsko – niemieckich
    • Wideo z trenerkami – omówienie przykładu konfliktu
    • Ćwiczenia
    • Wskazówki
  4. Autonomia intelektualna
    • Animacja – przykład konfliktu w relacjach polsko – francuskich
    • Wideo z trenerkami – omówienie przykładu konfliktu
    • Ćwiczenia
    • Wskazówki

Wymagania techniczne

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji.

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer z dostępem do Internetu.

Autorki szkolenia

Anna Chodynicka – psycholog międzykulturowy. Prowadzi dla międzynarodowych firm programy szkoleniowe, które ułatwiają komunikację w zespołach międzynarodowych, adaptację zagranicznych menedżerów w Polsce oraz efektywne pobyty zagraniczne. Jest autorką artykułów z zakresu praktyki psychologii międzykulturowej.

Joanna Więckowska – doktor psychologii międzykulturowej. Prowadzi szkolenia w Polsce i zagranicą z zakresu komunikacji i zarządzania międzykulturowego oraz programy adaptacyjne dla obcokrajowców w Polsce. Jest autorką publikacji z zakresu akulturacji, relacji międzynarodowych i stereotypów.

Poproś o wycenę tego szkolenia

    Dla ilu uczestników:
    Firma:
    Email:
    Telefon, na który możemy oddzwonić:
    Imię i nazwisko składającego zapytanie:

    Administratorem Twoich danych osobowych jest (rozwiń)

    1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Llidero sp. z o.o.
    2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod numerem telefonu +48 (61) 611 00 95 albo pisząc maila na adres [email protected]
    3. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi na zadane pytanie. Twoje dane usuniemy z zasobów Llidero Sp. z o.o. niezwłocznie po udzieleniu Ci odpowiedzi, chyba że wyraziłeś również zgodę na przetwarzanie danych w celach marketingowych.
    4. Twoją zgodę możesz cofnąć w każdym momencie. Jeżeli jednak cofniesz zgodę zanim udzielimy Ci odpowiedzi na zadane pytanie, wysłanie odpowiedzi nie będzie możliwe.
    5. Pamiętaj, że masz prawo do:
      • dostępu do Twoich danych osobowych
      • sprostowania Twoich danych osobowych
      • usunięcia Twoich danych osobowych
      • żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych
      • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych
      • przenoszenia Twoich danych osobowych
    6. Możesz też wnieść skargę do organu właściwego w sprawie ochrony danych osobowych.
    7. Twoje dane osobowe nie będą profilowane.

    Uzyskaj darmowy dostęp do tego szkolenia

    Jeżeli jesteś pracownikiem działu HR lub działu szkoleń, możesz wypełnić poniższy formularz i uzyskać darmowy dostęp do szkoleń gotowych na naszej platformie e-learningowej. Ta platforma dostępna jest bez żadnych opłat wyłącznie dla pracowników działów HR i szkoleń. Dlatego prosimy Cię o podanie nazwy firmy i stanowiska. Jeżeli masz już konto, przejdź do platformy teraz >>

      Imię i nazwisko:
      Email:
      Firma:
      Stanowisko:
      regulamin.

      • informacji o nowych szkoleniach na Platformie HR,
      • informacji o ofertach specjalnych związanych ze szkoleniami na Platformie HR,
      • innych informacji związanych z Platformą HR.
      Uprzejmie informujemy, iż masz prawo nie wyrazić na to zgody. Jeśli jednak tego nie zrobisz, nie będziemy mogli powiadomić Cię o nowościach na Platformie HR ani innych działaniach związanych z Platformą HR, na którą właśnie się zapisujesz. Pamiętaj, zawsze masz prawo cofnąć swoją zgodę, tymczasem zachęcamy Cię - zostań z nami w kontakcie!
      Ta zgoda jest nie tyle obowiązkowa, ile konieczna. Jeśli jej nie zaznaczysz, nie będziemy mogli założyć dla Ciebie konta na Platformie HR.

      Administratorem Twoich danych osobowych jest (rozwiń)

      Administratorem Twoich danych osobowych jest Llidero sp. z o.o
      W sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod numerem telefonu +48 (61) 611 00 95 albo pisząc maila na adres [email protected]
      Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celach na jakie wyraziłeś zgodę zapisując się poprzez wybrany formularz.
      Aby uzyskać dostęp do Platformy HR musisz wyrazić zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych. Jeżeli zgody nie wyrazisz, nie możemy założyć Ci konta na Platformie HR.
      Twoją zgodę możesz cofnąć w każdym momencie. Cofnięcie zgody równoznaczne jest z usunięciem konta na Platformie HR.
      Pamiętaj, że masz prawo do:
      dostępu do Twoich danych osobowych,
      sprostowania Twoich danych osobowych,
      usunięcia Twoich danych osobowych,
      żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
      wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych,
      przenoszenia Twoich danych osobowych.
      Możesz też wnieść skargę do organu właściwego w sprawie ochrony danych osobowych.
      Twoje dane osobowe nie będą profilowane.

      Masz już konto na platformie HR?

      Zaloguj się do Platformy HR