Prezentacje i wystąpienia – szkolenia e-learningowe z Maciejem Orłosiem

Występuj i prezentuj skutecznie, opanuj tremę, bądź profesjonalny i unikaj błędów.

Szkolenie dla każdego komu zdarza się prowadzić prezentacje dla swojego zespołu lub dla szerszej publiczności.

Poznaj najnowsze szkolenie – Design Thinking

Pracujesz w zespole, czy raczej indywidualnie? Nie ma znaczenia.
W tym szkoleniu znajdziesz pomysły i narzędzia, które pozwolą Ci pracować kreatywnie i skutecznie.

Szkolenie dla każdego, kto w pracy powinien wykazać się choć odrobiną kreatywności.

To szkolenie oparte jest na animacjach i video z praktycznymi przykładami i ćwiczeniami.

Zaufało nam ponad 50 firm i instytucji,
dla których wykonaliśmy ponad 2000 godzin szkoleniowych

Poznaj pełen zakres naszych usług:

Dedykowane treningi e-learningowe – to szkolenia e-learningowe dedykowane dla firm. Głównym odbiorcą są duże firmy, korporacje.  Takie szkolenia możemy zrobić praktycznie z każdej tematyki – od obsługi klienta, przez sprzedaż, struktury wewnętrzne, szkolenia menedżerskie, regulacje prawne, szkolenia techniczne, bezpieczeństwo i inne. Zależy nam przede wszystkim, nie na zdobyciu wiedzy przez uczestników, ale na zmianie ich zachowań. Dedykowane szkolenia e-learningowe są bardzo praktyczne, poparte wieloma ćwiczeniami, case study, ciekawymi historiami. Staramy się, by każde szkolenie było angażujące i maksymalnie wykorzystywało czas, który uczestnik na nie poświęca.

Biblioteka szkoleń gotowych – to gotowe szkolenia, które możemy udostępnić w ciągu 24h. Część z nich została przygotowana z trenerami, którzy wspierają te szkolenia nagraniami wideo. Ich osobowość, wizerunek, doświadczenie oraz autorskie podejście w połączeniu z narzędziami e-learningowymi czyni te szkolenia wyjątkowymi. Szkolenia gotowe możemy udostępnić zarówno z naszej platformy e-learningowej, jak i przekazać Państwu do udostępnienia w Państwa systemach. Każde szkolenia zostało zaprojektowane tak, aby dostarczać metod i narzędzi gotowych do użycia w praktyce zaraz po szkoleniu.

E-learning express – to szkolenia dedykowane, jednak w okrojonej wersji. Stanowią one kopię materiałów Klienta przygotowanych w Power Poincie. Przede wszystkim przekazują wiedzę ale nie tylko. Wplatamy w nie również ćwiczenia i interakcje. Czas przygotowania szkolenia e-learning express jest o wiele szybszy niż dedykowanych treningów e-learningowych.

Animacje szkoleniowe – to rodzaj szkolenia, który wykorzystuje obraz do przekazu treści. Animacje to krótkie historyjki, animowane, z ciekawym morałem, przesłaniem. W ramach animacji szkoleniowych można wyjaśnić jakieś zjawisko, opisać produkt, zdarzenie czy też proces, przekazać ważną informację, opisać jakiś etap. W animacjach szkoleniowych wykorzystujemy tzw. typing, whiteboard, zdjęcia, animacje rękoma, rysowanie oraz figurki animowane.

Grywalizacja – to rozbudowane gry szkoleniowe, angażujące uczestników, wciągające w rywalizację zespołową oraz indywidualną. Niekiedy całe szkolenie jest zbudowane w formie grywalizacji, a niekiedy tylko fragmenty szkolenia e-learningowego zawierają tzw. minigry e-learningowe. Do takich szkoleń mamy specjalnie przygotowaną platformę e-learningową Learncom2 – gdzie można przyglądać się rankingom, ustawiać progi zdobywania kompetencji przez pracowników oraz tworzyć grupy rywalizujące ze sobą.

Pigułki szkoleniowe – w dzisiejszych czasach nabierają na wartości. Coraz mniej uczestnicy szkoleń potrafią skupić się dłużej niż 15 minut na danych treściach. Pigułki szkoleniowe, to szkolenia e-learningowe trwające od 5 do 15 minut, które w praktyczny sposób angażują uczestnika w przekazywane treści.  Ich zadaniem  jest wspieranie codziennych zadań zawodowych uczestników. Zakładamy, że najczęściej są odtwarzane na urządzeniach mobilnych, w tramwajach, autobusach, w przerwie między zajęciami. Dlatego ich treści są zwarte, poparte konkretnymi ćwiczeniami.

Platforma e-learningowa Learncom – dla naszych Klientów przygotowaliśmy dwie platformy – Learncom1 oraz Learncom2.  Ta pierwsza wspiera firmy, gdzie uczestników jest od kilku tysięcy i więcej. Druga również może być dla dużych firm, jednak dodatkowo zawiera elementy niezbędne do grywalizacji, przypisywania kompetencji grupom, tworzenia rankingów zespołowych oraz indywidualnych. Obie platformy zawierają wszystkie istotne normy bezpieczeństwa, są bardzo intuicyjne, elastyczne i uniwersalne.  Platformy e-learningowe Learncom pozwalają zarządzać dużymi grupami uczestników, tworzyć raporty, przypisywać różne szkolenia, tworzyć wydarzenia dla uczestników. Nie wymagają specjalnego projektu wdrożeniowego. Z naszej strony świadczymy pełną pomoc techniczną dla uczestników szkoleń.

Testy i ankiety – stanowią część platformy e-learningowej. Pozwalają na udostępnianie uczestnikom wybranych testów lub ankiet. W prosty sposób można dotrzeć do tysięcy użytkowników i zebrać wyniki w gotowych raportach na platformie. Moduł testów i ankiet jest bardzo elastyczny. Można w nim ustawić datę udostępniania, sposób losowania pytań i odpowiedzi, datę zamknięcia. W panelu administratora można podejrzeć ile osób wykonało zadanie oraz z jakim wynikiem.

Nauka języków on-line SPEEXX – jesteśmy partnerem światowego lidera kursów językowych dostępnych on-line, których głównymi odbiorcami są w szczególności duże firmy i korporacje. Dla naszych Klientów oferujemy certyfikowane systemem CEFR kursy językowe z 5 języków, testy językowe sprawdzające poziom i kwalifikujące na wybrany kurs oraz testy językowe niezbędne w przebiegu rekrutacji.

Effect Factor – to nasz autorski system do badania skuteczności szkoleń. Dla nas nie liczy się jedynie ankieta poszkoleniowa, ale to, co dane szkolenie wniosło i czego efekty widać po kilku tygodniach/miesiącach od przebytego szkolenia. Zanim przygotujemy szkolenie, wiele czasu poświęcamy na solidne przygotowanie celów na 4 poziomach – nastawienia, wiedzy, zachowań i rezultatów. Effect Factor to system, który mierzy skuteczność szkolenia na wszystkich 4 poziomach.