Asertywność – „Droga środka” – informacje o szkoleniu

Cel szkolenia

Brak asertywności, a więc nadmierna uległość lub agresja pracowników mogą powodować istotne konsekwencje dla całej organizacji. Po pierwsze mogą przekładać się na spadek efektywności osobistej pracowników, po drugie na pogorszenie się relacji w zespołach, a nawet powstanie ukrytych lub jawnych konfliktów, po trzecie mogą prowadzić do podejmowania decyzji sprzecznych z interesami organizacji lub niezgodnych z zasadami i standardami obowiązującymi w organizacji i wreszcie po czwarte brak asertywności może wpływać na pogorszenie relacji z klientami, a w perspektywie długoterminowej na pogorszenie wizerunku całej organizacji. Asertywność to kluczowa kompetencja osobista pracowników każdej organizacji, od której w dużej mierze zależy efektywność i skuteczność całej organizacji. Właśnie na efektywności i skuteczności całej organizacji z wykorzystaniem asertywności poświęcone jest to szkolenie.

Celem szkolenia jest więc wzrost efektywności i skuteczności działania całej organizacji.

Dlaczego właśnie to szkolenie?

Program

Część 1: Test – co wiesz o asertywności?

Część 2: Fundamenty asertywności

  • 5 praw asertywności
  • dwa filary asertywności
  • przejawy szacunku do siebie – wiem, jaki jestem; wiem, czego chcę; wiem, czego nie lubię; wiem, co czuję; wiem, jakie są moje prawa
  • przejawy szacunku do innych – nie ranię innych, szanuję prawo do niezgody ze strony innych, znam prawa innych

Część 3: Sytuacje wymagające asertywności

  • obawa przed pogorszeniem relacji
  • obawa przed naiwnością
  • obawa przed brakiem skuteczności

Część 4: Dlaczego nie jesteśmy asertywni

  • asertywna odmowa
  • asertywna prośba
  • asertywna pochwała
  • asertywna krytyka
  • asertywne przyjęcie pochwały
  • asertywne przyjęcie krytyki
  • asertywna ochrona swoich praw
  • asertywne wyrażanie swoich uczuć
  • asertywne wyrażanie gniewu

Część 5: Droga do asertywności – podsumowanie

Czas trwania

Szkolenie podzielone zostało na 5 modułów (łącznie 120-180 minut).

Wymagania techniczne

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji.

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer z dostępem do Internetu.

Jak zakupić to szkolenie?

Nasze gotowe szkolenia e-learningowe sprzedajemy pojedynczo lub w pakiecie z innymi szkoleniami. Cena uzależniona jest od liczby wybranych szkoleń oraz od liczby uczestników.

Jeśli nie masz pewności, czy dobrze rozumiesz nasz cennik lub chciałbyś otrzymać indywidualną ofertę – skontaktuj się z nami lub skorzystaj z formularz poniżej, aby uzyskać wycenę wybranego szkolenia.

Skontaktuj się z nami

Tel. +48 (61) 611 00 95
E-mail: [email protected]

Poproś o wycenę tego szkolenia

Dla ilu uczestników:
Firma:
Email:
Telefon, na który możemy oddzwonić:
Imię i nazwisko składającego zapytanie:

Autor szkolenia

Agnieszka Bielewicz – Absolwentka germanistyki Uniwersytetu Adama Mickiewicza oraz studiów podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi (HR) na WSHNiD (obecnie Collegium Da Vinci). Certyfikowany trener Moderatora, jednej z czołowych polskich Szkół Trenerów Biznesu.
Doświadczenie zdobywała studiując, mieszkając i pracując w Niemczech i Polsce. W Poznaniu współpracowała z korporacjami z kapitałem niemieckim jak i firmami rodzinnymi. Od 10 lat zajmuje się tematyką efektywnego przekazywania informacji. Specjalizuje się w tematach dotyczących: autoprezentacji, asertywności, komunikacji, asertywności menedżera i różnic międzykulturowych. Jako coach ma sukcesy w rozwoju managerów. Dbając o jakość swojej pracy uczestniczy w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe między innymi przy Instytucie IPSI.
Pasjonatka słowa, które jak twierdzi ”Ma moc!”. Prywatnie uwielbia wielokilometrowe spacery nad morzem, podróże po Europie i rower. Bardzo szczęśliwa żona i mama. Żyje według motta „Teraz.”

Uzyskaj darmowy dostęp do tego szkolenia

Jeżeli jesteś pracownikiem działu HR lub działu szkoleń, możesz wypełnić poniższy formularz i uzyskać darmowy dostęp do szkoleń gotowych na naszej platformie e-learningowej. Ta platforma dostępna jest bez żadnych opłat wyłącznie dla pracowników działów HR i szkoleń. Dlatego prosimy Cię o podanie nazwy firmy i stanowiska. Jeżeli masz już konto, przejdź do platformy teraz >>

Imię i nazwisko:
Email:
Firma:
Stanowisko:

Masz już konto? Przejdź do platformy – https://hr.learncom.pl