Zarządzanie sytuacyjne – informacje o szkoleniu

Cel szkolenia

Zarządzanie sytuacyjne Blancharda jest bardzo skuteczną metodą kierowania pracownikami. W firmach, w których menedżerowie prawidłowo stosują tę metodę, widać jej efekty – zarówno w aspektach efektywności firmy jaki i poziomu motywacji i zadowolenia pracowników.

Podstawowym założeniem zarządzania sytuacyjnego jest dopasowywanie stylu kierowania pracownikiem do aktualnego etapu jego rozwoju. Ponieważ są cztery takie etapy, istnieją też cztery style zarządzania.

Czasem jednak przełożony, który dopasuje swój styl kierowania do potrzeb podwładnego, zrobi poważny błąd, który może odbić się na osiąganiu celów przez podwładnych a nawet cały zespół. Istnieje kilka ważkich sytuacji, kiedy styl zarządzania powinien być inny niż podpowiada podstawowa zasada zarządzania sytuacyjnego.

Program

Część I – wstęp

  • Koncepcja zarządzania sytuacyjnego
  • Trzy ważne umiejętności i metody
  • Przykłady oparte o historie
  • Ćwiczenia

Część II – Jak dopasować styl zarządzania do etapu rozwoju pracownika?

  • Historia menedżera i pracownika
  • Identyfikacja etapu rozwoju pracownika
  • Diagnoza postępowania menedżera
  • Wnioski
  • Ćwiczenia

Część III – Jakie są pożądane zachowania menedżera w różnych sytuacjach?

  • Zachowanie szefa w 4 stylach zarządzania
  • 7 różnych studium przypadków

Część IV – Jakimi stylami posługuję się wobec mojego zespołu?

  • Zarządzanie sytuacyjne jeszcze raz
  • Zadanie domowe
  • Droga do opanowania zarządzania sytuacyjnego
  • Ćwiczenia

Czas trwania

Szkolenie podzielone zostało na 4 moduły.
Łącznie uczestnik powinien spędzić ok 120-180 minut przed komputerem.
Szkolenie zostało opracowane w formie treningu e-learningowego.

Dane techniczne

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji.

Do poprawnego uruchomienia szkoleń komputer z dostępem do Internetu.

Jak zakupić to szkolenie?

Nasze gotowe szkolenia e-learningowe sprzedajemy pojedynczo lub w pakiecie z innymi szkoleniami. Cena uzależniona jest od liczby wybranych szkoleń oraz od liczby uczestników.

Jeśli nie masz pewności, czy dobrze rozumiesz nasz cennik lub chciałbyś otrzymać indywidualną ofertę – skontaktuj się z nami lub skorzystaj z formularz poniżej, aby uzyskać wycenę wybranego szkolenia.

Skontaktuj się z nami

Tel. +48 (61) 611 00 95
E-mail: [email protected]

Poproś o wycenę tego szkolenia

Dla ilu uczestników:
Firma:
Email:
Telefon, na który możemy oddzwonić:
Imię i nazwisko składającego zapytanie:

Administratorem Twoich danych osobowych jest...

(rozwiń/zwiń)

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Llidero sp. z o.o.
  2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod numerem telefonu +48 (61) 611 00 95 albo pisząc maila na adres [email protected]
  3. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi na zadane pytanie. Twoje dane usuniemy z zasobów Llidero Sp. z o.o. niezwłocznie po udzieleniu Ci odpowiedzi, chyba że wyraziłeś również zgodę na przetwarzanie danych w celach marketingowych.
  4. Twoją zgodę możesz cofnąć w każdym momencie. Jeżeli jednak cofniesz zgodę zanim udzielimy Ci odpowiedzi na zadane pytanie, wysłanie odpowiedzi nie będzie możliwe.
  5. Pamiętaj, że masz prawo do:
    • dostępu do Twoich danych osobowych
    • sprostowania Twoich danych osobowych
    • usunięcia Twoich danych osobowych
    • żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych
    • przenoszenia Twoich danych osobowych
  6. Możesz też wnieść skargę do organu właściwego w sprawie ochrony danych osobowych.
  7. Twoje dane osobowe nie będą profilowane.

Autor szkolenia

Andrzej Niemczyk – trener biznesu i coach. Na co dzień wraz z żoną Anną prowadzi firmę szkoleniowią aniemczyk.pl. Specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich, handlowych, negocjacyjnych oraz trenerskich. Szkoli od kilkunastu lat, do 2017 roku przeprowadził prawie 4000 dni szkoleniowych. Wcześniej był handlowcem i menedżerem, a jeszcze wcześniej przez osiem lat pracował w szpitalu jako lekarz. Jest autorem i współautorem dziewięciu książek dla szefów, handlowców, negocjatorów i trenerów, ma już pomysł na kolejną. Przez ponad trzydzieści lat pracy zawodowej udało mu się zebrać sporo przeróżnych certyfikatów i uprawnień.

Uwielbia góry, książki i podróże. W drogę w kolejne zakątki świata zawsze wyrusza z trzema wspaniałymi kobietami – żoną Anią oraz dorosłymi córkami bliźniaczkami Olą i Basią.

Czy screeny ze szkolenia wystarczą?

Poznaj całe szkolenie, zanim kupisz je dla swojej organizacji!

Uzyskaj darmowy dostęp do tego szkolenia

Jeżeli jesteś pracownikiem działu HR lub działu szkoleń, możesz wypełnić poniższy formularz i uzyskać darmowy dostęp do szkoleń gotowych na naszej platformie e-learningowej. Ta platforma dostępna jest bez żadnych opłat wyłącznie dla pracowników działów HR i szkoleń. Dlatego prosimy Cię o podanie nazwy firmy i stanowiska. Jeżeli masz już konto, przejdź do platformy teraz >>

Imię i nazwisko:
Email:
Firma:
Stanowisko:
regulamin.

  • informacji o nowych szkoleniach na Platformie HR,
  • informacji o ofertach specjalnych związanych ze szkoleniami na Platformie HR,
  • innych informacji związanych z Platformą HR.
Uprzejmie informujemy, iż masz prawo nie wyrazić na to zgody. Jeśli jednak tego nie zrobisz, nie będziemy mogli powiadomić Cię o nowościach na Platformie HR ani innych działaniach związanych z Platformą HR, na którą właśnie się zapisujesz. Pamiętaj, zawsze masz prawo cofnąć swoją zgodę, tymczasem zachęcamy Cię - zostań z nami w kontakcie!
Ta zgoda jest nie tyle obowiązkowa, ile konieczna. Jeśli jej nie zaznaczysz, nie będziemy mogli założyć dla Ciebie konta na Platformie HR.

Administratorem Twoich danych osobowych jest (rozwiń)

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Llidero sp. z o.o
  2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod numerem telefonu +48 (61) 611 00 95 albo pisząc maila na adres [email protected]
  3. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celach na jakie wyraziłeś zgodę zapisując się poprzez wybrany formularz.
  4. Aby uzyskać dostęp do Platformy HR musisz wyrazić zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych. Jeżeli zgody nie wyrazisz, nie możemy założyć Ci konta na Platformie HR.
  5. Twoją zgodę możesz cofnąć w każdym momencie. Cofnięcie zgody równoznaczne jest z usunięciem konta na Platformie HR.
  6. Pamiętaj, że masz prawo do:
    • dostępu do Twoich danych osobowych,
    • sprostowania Twoich danych osobowych,
    • usunięcia Twoich danych osobowych,
    • żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych,
    • przenoszenia Twoich danych osobowych.
  7. Możesz też wnieść skargę do organu właściwego w sprawie ochrony danych osobowych.
  8. Twoje dane osobowe nie będą profilowane.

Masz już konto na platformie HR?

Zaloguj się do Platformy HR