Równe traktowanie w zatrudnieniu – informacje o szkoleniu

Cel szkolenia

Nierówne traktowanie pracowników, podobnie jak mobbing, może narazić Twoją organizację na poważne konsekwencje wizerunkowe i finansowe.

Szkody wizerunkowe odrabia się latami, a czasem nie udaje się nigdy. Równe traktowanie pracowników to także efektywność pracy i dobra atmosfera w zespole.

To szkolenie nie tylko pomoże postępować zgodnie z prawem, ale przede wszystkim uchroni Twoją organizację przed konsekwencjami.

Zaproś wszystkich swoich pracowników na to szkolenie i zabezpiecz swoją organizację.

Poznaj demo szkolenia

Program

  1. Równe traktowanie w zatrudnieniu – informacje wstępne
  2. Zasada równego traktowania pracowników
  3. Zakaz dyskryminacji
  4. Zakaz nierównego traktowania na etapie nawiązywania stosunku pracy
  5. Zakaz nierównego traktowania w zakresie zapewniania warunków zatrudnienia
  6. Zakaz nierównego traktowania w zakresie awansowania i dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  7. Zakaz nierównego traktowania na etapie rozwiązywania stosunku pracy
  8. Dozwolone różnicowanie pracowników
  9. Prawa osoby dyskryminowanej
  10. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenia zasady równego traktowania
  11. Sposoby zachowania równości i przeciwdziałanie nierównemu traktowaniu

Czas trwania

Szkolenie składa się z jednego modułu, podzielonego na 11 bloków tematycznych (łącznie 120-180 minut).

Wymagania techniczne

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji.

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer z dostępem do Internetu.

Jak zakupić to szkolenie?

Nasze gotowe szkolenia e-learningowe sprzedajemy pojedynczo lub w pakiecie z innymi szkoleniami. Cena uzależniona jest od liczby wybranych szkoleń oraz od liczby uczestników.

Jeśli nie masz pewności, czy dobrze rozumiesz nasz cennik lub chciałbyś otrzymać indywidualną ofertę – skontaktuj się z nami lub skorzystaj z formularz poniżej, aby uzyskać wycenę wybranego szkolenia.

Skontaktuj się z nami

Tel. +48 (61) 611 00 95
E-mail: [email protected]

Poproś o wycenę tego szkolenia

Dla ilu uczestników:
Firma:
Email:
Telefon, na który możemy oddzwonić:
Imię i nazwisko składającego zapytanie:

Administratorem Twoich danych osobowych jest...

(rozwiń/zwiń)

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Llidero sp. z o.o.
  2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod numerem telefonu +48 (61) 611 00 95 albo pisząc maila na adres [email protected]
  3. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi na zadane pytanie. Twoje dane usuniemy z zasobów Llidero Sp. z o.o. niezwłocznie po udzieleniu Ci odpowiedzi, chyba że wyraziłeś również zgodę na przetwarzanie danych w celach marketingowych.
  4. Twoją zgodę możesz cofnąć w każdym momencie. Jeżeli jednak cofniesz zgodę zanim udzielimy Ci odpowiedzi na zadane pytanie, wysłanie odpowiedzi nie będzie możliwe.
  5. Pamiętaj, że masz prawo do:
    • dostępu do Twoich danych osobowych
    • sprostowania Twoich danych osobowych
    • usunięcia Twoich danych osobowych
    • żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych
    • przenoszenia Twoich danych osobowych
  6. Możesz też wnieść skargę do organu właściwego w sprawie ochrony danych osobowych.
  7. Twoje dane osobowe nie będą profilowane.

Autor szkolenia

Michał Szuszczyński – Radca prawny; absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z prawa pracy. Przez 10 lat pracował w jednej z największych kancelarii prawnych w Wielkopolsce, w której przez blisko 7 lat kierował pracami Departamentu Prawa Pracy. Specjalizuje się w obszarze zarówno indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy. Reprezentuje pracodawców w negocjacjach ze związkami zawodowymi, jest pełnomocnikiem procesowym przed sądami pracy wszystkich instancji (w tym przed Sądem Najwyższym), sporządza opinie i ekspertyzy prawne, prowadzi szkolenia oraz seminaria poświęcone zagadnieniom stosunku pracy; autor licznych publikacji oraz wystąpień telewizyjnych i radiowych w dziedzinie prawa pracy. Stały wykładowca prawa pracy w Wyższej Szkole Bankowej oraz w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce. Ekspert Wielkopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan zrzeszonego w Konfederacji Pracodawców Lewiatan.

Uzyskaj darmowy dostęp do tego szkolenia

Jeżeli jesteś pracownikiem działu HR lub działu szkoleń, możesz wypełnić poniższy formularz i uzyskać darmowy dostęp do szkoleń gotowych na naszej platformie e-learningowej. Ta platforma dostępna jest bez żadnych opłat wyłącznie dla pracowników działów HR i szkoleń. Dlatego prosimy Cię o podanie nazwy firmy i stanowiska. Jeżeli masz już konto, przejdź do platformy teraz >>

Imię i nazwisko:
Email:
Firma:
Stanowisko:
regulamin.

  • informacji o nowych szkoleniach na Platformie HR,
  • informacji o ofertach specjalnych związanych ze szkoleniami na Platformie HR,
  • innych informacji związanych z Platformą HR.
Uprzejmie informujemy, iż masz prawo nie wyrazić na to zgody. Jeśli jednak tego nie zrobisz, nie będziemy mogli powiadomić Cię o nowościach na Platformie HR ani innych działaniach związanych z Platformą HR, na którą właśnie się zapisujesz. Pamiętaj, zawsze masz prawo cofnąć swoją zgodę, tymczasem zachęcamy Cię - zostań z nami w kontakcie!
Ta zgoda jest nie tyle obowiązkowa, ile konieczna. Jeśli jej nie zaznaczysz, nie będziemy mogli założyć dla Ciebie konta na Platformie HR.

Administratorem Twoich danych osobowych jest (rozwiń)

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Llidero sp. z o.o
  2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod numerem telefonu +48 (61) 611 00 95 albo pisząc maila na adres [email protected]
  3. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celach na jakie wyraziłeś zgodę zapisując się poprzez wybrany formularz.
  4. Aby uzyskać dostęp do Platformy HR musisz wyrazić zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych. Jeżeli zgody nie wyrazisz, nie możemy założyć Ci konta na Platformie HR.
  5. Twoją zgodę możesz cofnąć w każdym momencie. Cofnięcie zgody równoznaczne jest z usunięciem konta na Platformie HR.
  6. Pamiętaj, że masz prawo do:
    • dostępu do Twoich danych osobowych,
    • sprostowania Twoich danych osobowych,
    • usunięcia Twoich danych osobowych,
    • żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych,
    • przenoszenia Twoich danych osobowych.
  7. Możesz też wnieść skargę do organu właściwego w sprawie ochrony danych osobowych.
  8. Twoje dane osobowe nie będą profilowane.

Masz już konto na platformie HR?

Zaloguj się do Platformy HR