Równe traktowanie w zatrudnieniu – informacje o szkoleniu

Cel szkolenia

Nierówne traktowanie pracowników, podobnie jak mobbing, może narazić Twoją organizację na poważne konsekwencje wizerunkowe i finansowe.

Szkody wizerunkowe odrabia się latami, a czasem nie udaje się nigdy. Równe traktowanie pracowników to także efektywność pracy i dobra atmosfera w zespole.

To szkolenie nie tylko pomoże postępować zgodnie z prawem, ale przede wszystkim uchroni Twoją organizację przed konsekwencjami.

Zaproś wszystkich swoich pracowników na to szkolenie i zabezpiecz swoją organizację.

Poznaj demo szkolenia

Program

  1. Równe traktowanie w zatrudnieniu – informacje wstępne
  2. Zasada równego traktowania pracowników
  3. Zakaz dyskryminacji
  4. Zakaz nierównego traktowania na etapie nawiązywania stosunku pracy
  5. Zakaz nierównego traktowania w zakresie zapewniania warunków zatrudnienia
  6. Zakaz nierównego traktowania w zakresie awansowania i dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  7. Zakaz nierównego traktowania na etapie rozwiązywania stosunku pracy
  8. Dozwolone różnicowanie pracowników
  9. Prawa osoby dyskryminowanej
  10. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenia zasady równego traktowania
  11. Sposoby zachowania równości i przeciwdziałanie nierównemu traktowaniu

Czas trwania

Szkolenie składa się z jednego modułu, podzielonego na 11 bloków tematycznych (łącznie 120-180 minut).

Wymagania techniczne

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji.

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer z dostępem do Internetu.

Jak zakupić to szkolenie?

Nasze gotowe szkolenia e-learningowe sprzedajemy pojedynczo lub w pakiecie z innymi szkoleniami. Cena uzależniona jest od liczby wybranych szkoleń oraz od liczby uczestników.

Jeśli nie masz pewności, czy dobrze rozumiesz nasz cennik lub chciałbyś otrzymać indywidualną ofertę – skontaktuj się z nami lub skorzystaj z formularz poniżej, aby uzyskać wycenę wybranego szkolenia.

Skontaktuj się z nami

Tel. +48 (61) 611 00 95
E-mail: [email protected]

Poproś o wycenę tego szkolenia

Dla ilu uczestników:
Firma:
Email:
Telefon, na który możemy oddzwonić:
Imię i nazwisko składającego zapytanie:

Autor szkolenia

Michał Szuszczyński – Radca prawny; absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z prawa pracy. Przez 10 lat pracował w jednej z największych kancelarii prawnych w Wielkopolsce, w której przez blisko 7 lat kierował pracami Departamentu Prawa Pracy. Specjalizuje się w obszarze zarówno indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy. Reprezentuje pracodawców w negocjacjach ze związkami zawodowymi, jest pełnomocnikiem procesowym przed sądami pracy wszystkich instancji (w tym przed Sądem Najwyższym), sporządza opinie i ekspertyzy prawne, prowadzi szkolenia oraz seminaria poświęcone zagadnieniom stosunku pracy; autor licznych publikacji oraz wystąpień telewizyjnych i radiowych w dziedzinie prawa pracy. Stały wykładowca prawa pracy w Wyższej Szkole Bankowej oraz w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce. Ekspert Wielkopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan zrzeszonego w Konfederacji Pracodawców Lewiatan.

Uzyskaj darmowy dostęp do tego szkolenia

Jeżeli jesteś pracownikiem działu HR lub działu szkoleń, możesz wypełnić poniższy formularz i uzyskać darmowy dostęp do szkoleń gotowych na naszej platformie e-learningowej. Ta platforma dostępna jest bez żadnych opłat wyłącznie dla pracowników działów HR i szkoleń. Dlatego prosimy Cię o podanie nazwy firmy i stanowiska. Jeżeli masz już konto, przejdź do platformy teraz >>

Imię i nazwisko:
Email:
Firma:
Stanowisko:

Masz już konto? Przejdź do platformy – https://hr.learncom.pl