Elastyczna komunikacja – informacje o szkoleniu

kolo_elastycznakomunikacjaCel szkolenia

Mawiają, że gdzie dwóch psychologów tam trzy koncepcje komunikacji. Dowolna koncepcja komunikacji ma praktyczne znaczenie wówczas kiedy może służyć każdemu z nas jako praktyczne narzędzie doskonalenia. Zdarza się, że takich narzędzi nam brakuje i choć zdajemy sobie sprawę z potrzeby doskonalenia to nie potrafimy tego przełożyć na praktykę. Koncepcja profesora Friedemanna Schulza von Thuna to nie tylko powiew świeżości wśród koncepcji komunikacji, ale przede wszystkim niezwykle praktyczne narzędzie doskonalenia kompetencji komunikacyjnych w biznesie. Jan Przewoźnik i Janusz Kozakoszczak to trenerzy, którzy przygotowali i prowadzą to szkolenie. Ich wyjątkowa osobowość i sposób przekazu sprawiają, że to szkolenie to nie tylko wyjątkowa koncepcja komunikacji, praktyczne i narzędziowe znaczenie, ale również interesująco spędzony czas.

Celem szkolenia jest rozwój kompetencji w zakresie komunikacji interpersonalnej z wykorzystaniem koncepcji profesora Friedemanna Schulza von Thuna.

Dlaczego właśnie to szkolenie?


Program

Moduł wprowadzający

  1. Po co mi to szkolenie?
  2. A gdybyśmy mieli czworo uszu?
  3. Jakie są obszary zastosowania prezentowanych koncepcji?
  4. Co jeszcze wyróżnia nasz kurs?
  5. Zaproszenie

Moduł 1. Poczwórna tuba w komunikacji

  1. Prezentacja koncepcji
  2. Przykłady
  3. Przykład i ćwiczenie z obszaru sprzedaży
  4. Przykład i ćwiczenie z obszaru negocjacji
  5. Przykład i ćwiczenie z obszaru współpracy w zespole
  6. Przykład i ćwiczenie z obszaru prezentacji
  7. Przykład i ćwiczenie z obszaru relacji osobistych
  8. Podsumowanie

Moduł 2. Poczwórne ucho w komunikacji

  1. Prezentacja koncepcji
  2. Przykłady
  3. Przykład i ćwiczenie z obszaru sprzedaży
  4. Przykład i ćwiczenie z obszaru negocjacji
  5. Przykład i ćwiczenie z obszaru współpracy w zespole
  6. Przykład i ćwiczenie z obszaru prezentacji
  7. Przykład i ćwiczenie z obszaru relacji osobistych
  8. Podsumowanie

Moduł 3. Wewnętrzny zespół

  1. Prezentacja koncepcji
  2. Przykłady
  3. Przykład i ćwiczenie z obszaru sprzedaży
  4. Przykład i ćwiczenie z obszaru negocjacji
  5. Przykład i ćwiczenie z obszaru współpracy w zespole
  6. Przykład i ćwiczenie z obszaru prezentacji
  7. Przykład i ćwiczenie z obszaru relacji osobistych
  8. Podsumowanie

Moduł 4. Kwadrat rozwoju

  1. Prezentacja koncepcji
  2. Przykłady
  3. Autodiagnoza cech z obszaru sprzedaży
  4. Autodiagnoza cech z obszaru negocjacji
  5. Autodiagnoza cech z obszaru współpracy w zespole
  6. Autodiagnoza cech z obszaru prezentacji
  7. Autodiagnoza cech z obszaru relacji osobistych
  8. Podsumowanie

Moduł 5. Sprzężenie zwrotne w komunikacji

  1. Prezentacja koncepcji
  2. Przykłady
  3. Przykład z obszaru sprzedaży
  4. Przykład z obszaru negocjacji
  5. Przykład z obszaru współpracy w zespole
  6. Przykład z obszaru prezentacji
  7. Przykład z obszaru relacji osobistych
  8. Podsumowanie

Czas trwania

Szkolenie podzielone zostało na 5 modułów (łącznie 120-180 minut).

Wymagania techniczne

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji.

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer z dostępem do Internetu.

Jak zakupić to szkolenie?

Nasze gotowe szkolenia e-learningowe sprzedajemy pojedynczo lub w pakiecie z innymi szkoleniami. Cena uzależniona jest od liczby wybranych szkoleń oraz od liczby uczestników.

Jeśli nie masz pewności, czy dobrze rozumiesz nasz cennik lub chciałbyś otrzymać indywidualną ofertę – skontaktuj się z nami lub skorzystaj z formularz poniżej, aby uzyskać wycenę wybranego szkolenia.

Skontaktuj się z nami

Tel. +48 (61) 611 00 95
E-mail: [email protected]

Poproś o wycenę tego szkolenia

Dla ilu uczestników:
Firma:
Email:
Telefon, na który możemy oddzwonić:
Imię i nazwisko składającego zapytanie:

Autor szkolenia

Jan Przewoźnik – doktor psychologii, trener psychologii biznesu. Pracuje w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu w Szczecinie. Współpracownik Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w Lublinie oraz Młodzieżowej Akademii Szachowej przy Polskim Związku Szachowym w Warszawie. Mistrz międzynarodowy i mistrz Polski w szachach (dziesięć razy drużynowo i raz indywidualnie). Autor kilkunastu książek o tematyce szachowej i psychologicznej, a także wielu artykułów i programów szkoleń poświęconych: komunikacji, sprzedaży, prezentacji, negocjacji, współpracy w zespole, profesjonalnej obsłudze klienta, nowoczesnym metodom kształcenia dorosłych.

Przeprowadził ponad 1.000 szkoleń dla ponad 15.000 osób. Od 1991 roku prowadzi firmę „Integracja”, zajmującą się szkoleniami oraz poradnictwem psychologicznym. Więcej na www.janprzewoznik.pl

Autor szkolenia

Janusz Kozakoszczak – prawnik (UW), ekonomista (SGH), absolwent MBA (Akademia L. Koźmińskiego), Szkoły Treningu Grupowego Haliny Nałęcz – Nieniewskiej, Szkoły Trenerów Biznesu Trop, certyfikowany coach ICC, absolwent kursów „Komunikacja i zarządzanie” w Schulz von Thun Institut für Kommunikation w Hamburgu. Przygotowuje i realizuje projekty i programy szkoleniowe komunikacji systemowej z wykorzystaniem modeli i metod prof. Friedemanna Schulza von Thuna dla studentów (Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej), pracowników i zarządzających firm, instytucji państwowych, administracji publicznej i samorządowej, organizacji pozarządowych, nauczycieli i dyrektorów szkół, wykładowców (Uniwersytet Warszawski), trenerów, pracowników i zarządzających podmiotami ekonomii społecznej. Łączy kompetencje menedżera i trenera. Prowadzi firmę „Corel”, zajmującą się szkoleniami. Więcej na www.corelszkolenia.pl

Uzyskaj darmowy dostęp do tego szkolenia

Jeżeli jesteś pracownikiem działu HR lub działu szkoleń, możesz wypełnić poniższy formularz i uzyskać darmowy dostęp do szkoleń gotowych na naszej platformie e-learningowej. Ta platforma dostępna jest bez żadnych opłat wyłącznie dla pracowników działów HR i szkoleń. Dlatego prosimy Cię o podanie nazwy firmy i stanowiska. Jeżeli masz już konto, przejdź do platformy teraz >>

Imię i nazwisko:
Email:
Firma:
Stanowisko:

Masz już konto? Przejdź do platformy – https://hr.learncom.pl