Cel szkolenia

Każdy jest kreatywny!
W tym szkoleniu poznasz narzędzia, które wspierają kreatywną pewność siebie i gwarantują lepsze zrozumienie potrzeb klientów i współpracowników. DESIGN THINKING ma szerokie zastosowanie w biznesie, edukacji i strefie społecznej.

Metodę można wykorzystać między innymi do:

  • lepszego zrozumienia potrzeb klienta w zespole handlowym,
  • pozyskiwania i utrzymywania nowych pracowników,
  • efektywnego spotkania – szybszego podejmowania decyzji,
  • szybkiego prototypowania w zespole IT,
  • generowania pomysłów.

Dzięki temu szkoleniu:

  • będziesz wiedział, czym jest design thinking i jakie ma zastosowanie,
  • będziesz mógł aktywnie zaangażować się w pracę zespołów pracujących tą metodą,
  • poznasz odpowiednie narzędzia i będziesz potrafił wykorzystywać je w swojej codziennej pracy,
  • zainspirujesz się do szukania nowego spojrzenia na rozwiązywanie problemów.

Program

Wprowadzenie

  • Co to jest Design Thinking
  • Etapy Design Thinking
  • Informacje o autorach
  • Najważniejsze zasady w Design Thinking

Etap I: Empatia

  • Cudze buty
  • Case study
  • Narzędziownik
  • Quiz
  • Podsumowanie – komentarz trenera

Etap II: Diagnoza potrzeb

  • Kilka słów o diagnozie
  • Case study
  • Narzędziownik
  • Quiz
  • Podsumowanie – komentarz trenera

Etap III: Generowanie pomysłów

  • Kilka słów o generowaniu pomysłów
  • Case study
  • Narzędziownik
  • Quiz
  • Podsumowanie – komentarz trenera

Etap IV: Prototypowanie

  • Co to jest prototypowanie?
  • Case study
  • Narzędziownik
  • Quiz
  • Podsumowanie – komentarz trenera

Etap V: Testowanie

  • Kilka słów o testowaniu
  • Case study
  • Narzędziownik
  • Quiz
  • Podsumowanie – komentarz trenera

Zakończenie

  • Podsumowanie szkolenia
  • Jak Design Thinking może pomóc zatrudniać pracowników?
  • Literatura

Czas trwania

Szkolenie składa się z jednej części, w której omawiane są wszystkie etapy Design Thinking (łącznie 90-120 minut).

Wymagania techniczne

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji.

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer z dostępem do Internetu.

Jak zakupić to szkolenie?

Nasze gotowe szkolenia e-learningowe sprzedajemy pojedynczo lub w pakiecie z innymi szkoleniami. Cena uzależniona jest od liczby wybranych szkoleń oraz od liczby uczestników.

Jeśli nie masz pewności, czy dobrze rozumiesz nasz cennik lub chciałbyś otrzymać indywidualną ofertę – skontaktuj się z nami lub skorzystaj z formularz poniżej, aby uzyskać wycenę wybranego szkolenia.

Skontaktuj się z nami

Tel. +48 (61) 611 00 95
E-mail: [email protected]

Poproś o wycenę tego szkolenia

Dla ilu uczestników:
Firma:
Email:
Telefon, na który możemy oddzwonić:
Imię i nazwisko składającego zapytanie:

Administratorem Twoich danych osobowych jest... (rozwiń/zwiń)

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Llidero sp. z o.o.
  2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod numerem telefonu +48 (61) 611 00 95 albo pisząc maila na adres [email protected]
  3. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi na zadane pytanie. Twoje dane usuniemy z zasobów Llidero Sp. z o.o. niezwłocznie po udzieleniu Ci odpowiedzi, chyba że wyraziłeś również zgodę na przetwarzanie danych w celach marketingowych.
  4. Twoją zgodę możesz cofnąć w każdym momencie. Jeżeli jednak cofniesz zgodę zanim udzielimy Ci odpowiedzi na zadane pytanie, wysłanie odpowiedzi nie będzie możliwe.
  5. Pamiętaj, że masz prawo do:
    • dostępu do Twoich danych osobowych
    • sprostowania Twoich danych osobowych
    • usunięcia Twoich danych osobowych
    • żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych
    • przenoszenia Twoich danych osobowych
  6. Możesz też wnieść skargę do organu właściwego w sprawie ochrony danych osobowych.
  7. Twoje dane osobowe nie będą profilowane.

Autorzy szkolenia

Design Thinking Institute od 2012 roku tworzy programy pomagające firmom rozwijać i wdrażać nowe strategie, usługi i produkty. Przez pracę warsztatową wyznacza cele, inspiruje i motywuje do rozwoju. W ramach współpracy zajmuje się zmianą strategiczną w firmach, wdrażaniem innowacji i zarządzaniem nimi, budowaniem efektywnych zespołów, projektowaniem usług. Szkolenie prowadzą: Iwona Gasińska-Mulczyńska, Katarzyna Talaga-Korcz, Sara Kapela.

Iwona Gasiński-Mulczyńska – założycielka Design Thinking Institute. Design thinking poznała jeszcze podczas studiów w San Francisco. Początkowo pracowała w dużych agencjach reklamowych. Później założyła własną firmę. W design thinking dostrzega duży potencjał do tworzenia nowych systemów i modeli biznesowych. Obecnie zajmuję się współpracą z kluczowymi klientami, z którymi pracuję nad spójnością marki i tworzeniem innowacyjnej kultury pracy.

Katarzyna Talaga-Korcz jest strategiem w Design Thinking Institute. Zajmuję się budowaniem i wdrażaniem strategii komunikacji dla firm. Współtworzyła m.in. projekt szkoleniowy, w ramach którego ponad 300 firm mogło samodzielnie, podczas pracy warsztatowej, wypracować rozwiązania dla swoich marek.

Sara Kapela – prowadzi kursy, warsztaty i projekty z Design Thinking dla klientów Instytutu. Do tematu podchodzi bardzo praktycznie. Ma świadomość, jak bardzo realny wpływ ma metoda Design Thinking na rozwiązywanie problemów i szybsze osiąganie celów.

Uzyskaj darmowy dostęp do tego szkolenia

Jeżeli jesteś pracownikiem działu HR lub działu szkoleń, możesz wypełnić poniższy formularz i uzyskać darmowy dostęp do szkoleń gotowych na naszej platformie e-learningowej. Ta platforma dostępna jest bez żadnych opłat wyłącznie dla pracowników działów HR i szkoleń. Dlatego prosimy Cię o podanie nazwy firmy i stanowiska. Jeżeli masz już konto, przejdź do platformy teraz >>

Imię i nazwisko:
Email:
Firma:
Stanowisko:
regulamin.

  • informacji o nowych szkoleniach na Platformie HR,
  • informacji o ofertach specjalnych związanych ze szkoleniami na Platformie HR,
  • innych informacji związanych z Platformą HR.
Uprzejmie informujemy, iż masz prawo nie wyrazić na to zgody. Jeśli jednak tego nie zrobisz, nie będziemy mogli powiadomić Cię o nowościach na Platformie HR ani innych działaniach związanych z Platformą HR, na którą właśnie się zapisujesz. Pamiętaj, zawsze masz prawo cofnąć swoją zgodę, tymczasem zachęcamy Cię - zostań z nami w kontakcie!
Ta zgoda jest nie tyle obowiązkowa, ile konieczna. Jeśli jej nie zaznaczysz, nie będziemy mogli założyć dla Ciebie konta na Platformie HR.

Administratorem Twoich danych osobowych jest (rozwiń)

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Llidero sp. z o.o
  2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod numerem telefonu +48 (61) 611 00 95 albo pisząc maila na adres [email protected]
  3. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celach na jakie wyraziłeś zgodę zapisując się poprzez wybrany formularz.
  4. Aby uzyskać dostęp do Platformy HR musisz wyrazić zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych. Jeżeli zgody nie wyrazisz, nie możemy założyć Ci konta na Platformie HR.
  5. Twoją zgodę możesz cofnąć w każdym momencie. Cofnięcie zgody równoznaczne jest z usunięciem konta na Platformie HR.
  6. Pamiętaj, że masz prawo do:
    • dostępu do Twoich danych osobowych,
    • sprostowania Twoich danych osobowych,
    • usunięcia Twoich danych osobowych,
    • żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych,
    • przenoszenia Twoich danych osobowych.
  7. Możesz też wnieść skargę do organu właściwego w sprawie ochrony danych osobowych.
  8. Twoje dane osobowe nie będą profilowane.

Masz już konto na platformie HR?

Zaloguj się do Platformy HR