Pigułki szkoleniowe

Pigułki szkoleniowe to miniszkolenia trwające od 5 do 15 minut.

Pigułki są skuteczne wówczas, gdy składają się na większy spójny zbiór wiedzy i tak właśnie je projektujemy. Dlatego najpierw powstaje ogólna koncepcja całego procesu rozwojowego, a dopiero później koncepcja podziału na pigułki.

Są jeszcze dwa ważne kryteria, które bierzemy pod uwagę.

pigułki najczęściej odtwarzane są na urządzeniach mobilnych.

są skuteczniejsze, jeżeli w praktyczny sposób wspierają codzienne zadania zawodowe uczestników.

Wykorzystaj każdą minutę

Kilkuminutowe pigułki szkoleniowe pozwalają przekazać jedną myśl, a czasami nawet przećwiczyć ją. Dzięki temu możesz zwiększyć skuteczność szkoleń wszędzie tam gdzie pracownicy nie mogą pozwolić sobie na dłuższe wyłączenie z codziennych obowiązków. Każda pigułka zbudowana jest w podobny sposób, w którym warstwa wiedzy ubrana jest w historię i zilustrowana animacją. Warstwa działania odzwierciedlona jest w ćwiczeniu, a sens i cel odczytać możesz we wstępie i podsumowaniu.