Odcinek 0

O czym będzie w tej edycji Letniej Szkoły eLearningu?

Letnia Szkoła eLearningu to otwarty projekt, który ma na celu przybliżenie idei uczenia się online i korzyści, jakie z tego płyną. Każdy może wziąć w tym udział całkowicie za darmo. Wystarczy dostęp do internetu, aby móc odtworzyć podcasty.

ikonaPlay

Przejdź
do podcastu

Odcinek 1

Jak angażować uczestników szkoleń w korporacji?

W pierwszym odcinku Letniej Szkoły eLearningu rozmawiamy z Przemkiem Kędzią (LLidero) o tym jakie znamy sposoby na zaangażowanie pracowników w szkolenia korporacyjne, które realizowane są online.

ikonaPlay

Przejdź
do podcastu

Odcinek 2

Dlaczego ludzie w korporacjach nie chcą korzystać z e-learningu?

W drugim odcinku Letniej Szkoły eLearningu występuje Monika Lembke, która nagrywała swoją relację z wakacyjnego tripu po Europie, a Piotr Peszko z Przemkiem Kędzią (LLidero) dyskutują nad powodami, dla których ludzie nie chcą korzystać ze szkoleń online.

ikonaPlay

Przejdź
do podcastu

Odcinek 3

Co jest ważne we współpracy z dostawcami rozwiązań e-learningowych?

Współpraca z dostawcą rozwiązania elearningowego może być wyzwaniem. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak dostawca z dostawcą i odbiorca z odbiorcą.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu

Odcinek 4

Jak przygotować wsad merytoryczny do szkolenia?

Dokładnie połowa firm, które przebadaliśmy udzieliła informacji, że wsad merytoryczny przygotowuje ekspert z biznesu w połączeniu z projektantem, a najczęściej otrzymywanym przez dostawców materiałem źródłowym jest stara prezentacja. Merytoryka to najczęściej wiedza encyklopedyczna, która nadaje się na ebook, a nie na szkolenie, bo brakuje w niej konkretnych sytuacji, ćwiczeń i przykładów.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu

Odcinek 5

Gorące trendy w e-learningu a ich praktyczne zastosowanie w korporacjach

W tym odcinku rozmawiamy o trendach w e-learningu. Trendy zdefiniowaliśmy jako elementy, które są faktycznie wdrażane i wykorzystywane, a nie takie, o których chcemy czytać. Okazuje się bowiem, że patrząc na to, co wdrażane jest dzisiaj w firmach, nie jest tym samym, czym interesuje się branża szkoleniowa.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu 

Odcinek 6

Jak projektować i jak przeżyć szkolenia obowiązkowe?

Szkolenia obowiązkowe często uważane są za zmorę korporacyjnego e-learningu. W tym odcinku staramy się je scharakteryzować, skatalogować i dać możliwie dużo porad na temat ich właściwego projektowania i pozycjonowania w organizacji.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu

Odcinek 7

Co to znaczy, że szkolenie jest atrakcyjne?

W tym odcinku zastanawiamy się, co szeroko rozumiany biznes (patrząc wewnątrz organizacji) lub zleceniodawcy (zerkając z zewnątrz) rozumieją przez atrakcyjny e-learning.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu 

Odcinek 8

Zrobić samemu czy zlecić na zewnątrz? Za i przeciw

W tym odcinku znowu spotykamy się w zespole trzyosobowym. Rozmawiamy o tym, czy lepiej robić e-learning wewnątrz organizacji, czy zlecić go na zewnątrz.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu

Odcinek 9

W jaki sposób organizować pracę zespołów elearningowych?

Temat kusił tym, żeby przejść do teorii zarządzania, ale plan był taki, żeby w tej obszar nie zdryfować. Skupiliśmy się więc na rolach i tym, w jaki sposób taki zespół zbudować.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu 

Odcinek 10

Wdrażasz e-learning po raz pierwszy? 7 decyzji, które musisz podjąć

Wdrożenie e-learningu nie jest proste. Nikt już chyba nie liczy na to, że da się to zrobić bez zastanowienia. Jest to odcinek dla tych, którzy rozpoczynają albo nawet dla tych, którzy planują rozpocząć wdrażanie e-learningu. Może on oszczędzić kilka godzin poszukiwań i dać wytyczne dotyczące tego, o co powinniśmy pytać wykonawców.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu 

Odcinek 11

E-learning w korporacji: jakie elementy i jak je połączyć w całość?

Tym razem zastanawiamy się, z jakich elementów składa się e-learning korporacyjny i w jaki sposób złożyć te wszystkie elementy w całość.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu

Odcinek 12

Rozumienie biznesu i jego potrzeb

Rozumienie biznesu i patrzenie na szkolenia oczami korporacji nie jest kluczową kompetencją ludzi zajmujących się szkoleniami, dlatego ten odcinek jest tak ważny, nie tylko dla korporacji, ale dla dostawców.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu 

Odcinek 13

Jak wykorzystać technologie e-learningowe w szkoleniach językowych?

Dla niektórych firm wyzwaniem jest zarządzanie szkoleniami i zmniejszenie obciążenia administracyjnego. Inne szukają możliwości lepszego wykorzystania budżetu i digitalizowania procesów. Jeszcze inne po prostu szukają metody wiarygodnej oceny kompetencji językowych pracowników i kandydatów do pracy.

Rozmawiamy o tym, jak wykorzystać technologie e-learningowe, aby osiągnąć te cele.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu 

Odcinek 14

Wszystko, co dobre, szybko się kończy, czyli luźna sesja z podsumowaniem

Na zakończenie „Letniej szkoły e-learningu” przeprowadziłem z Przemkiem Kędzią rozmowę na temat naszych wrażeń z całego przedsięwzięcia i wniosków, jakie wyciągnęliśmy z wakacyjnych spotkań z Wami. Przebiegała ona w raczej nieformalnej atmosferze, więc nie stawialiśmy sobie wybitnie konkretnych pytań natury merytorycznej czy technicznej, tylko pozwoliliśmy, by poniósł nas flow.

ikonaPlay

Przejdź do podcastu