4 powody, dla których nie lubię nowego modelu Kirkpatricka

Skutecznością biznesową szkoleń zajmuję się na co dzień, a model Kirkpatricka jest podstawą metodyczną do projektowania naszych szkoleń...
więcej

11 pytań, na które musisz odpowiedzieć, planując szkolenie

Ponieważ szkoleniami zajmuję się profesjonalnie, spotykam się z dziesiątkami zapytań ofertowych. Śmiało mogę powiedzieć, że 90% z nich...
więcej

Szkolenia skuteczne biznesowo – webinar

Webinar o projektowaniu i mierzeniu szkoleń skutecznych biznesowo odbył się 2 marca z udziałem Piotra Peszko i Przemka Kędzi. Nagranie...
więcej

Transformacja 1 – obsługa klienta w trakcie reklamacji

E-learningowe Centrum Transformacji Idei w Rezultaty. Do naszego Centrum Transformacji trafiła nowa idea. Trafiła w postaci 3 stron w formacie...
więcej

E-learningowe Centrum Transformacji Idei w Rezultaty

Jak, krok po kroku dokonujemy transformacji idei w rezultaty? Najczęściej do naszego centrum trafiają idee, które pragną stać się...
więcej

Dwie cechy e-learningu, które robią różnice

Tylko dwie cechy e-learningu dają mu przewagę nad innymi elektronicznymi formami rozwoju. Pierwsza to interaktywność, a druga to możliwość...
więcej

5 celów formułowania celów szkolenia

Steven Covey nazwał jeden z 7 nawyków skutecznego działania “Zaczynaj z wizją końca”, czyli zdefiniuj cele zanim zaczniesz. Stare chińskie...
więcej